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          校長星球
          校長星球
          晚托365
          晚托365
          成立時間:2012
          品牌源地:江蘇
          經營模式:
          公司規模:
          校區數量:
          加盟區域:
          簡介:提供“后兩小時”解決方案,培養孩子良好的性格與心理、提高情商。
          400-1158-986
          晚托365詳細介紹 品牌新聞
          晚托365詳細介紹

          公司簡介:

          現如今,隔代溺愛比較嚴重不利于孩子(心理)健康成長。再有孩子放學之后,沒有了跟兄弟姐妹相處的機會,孤僻、自私的性格在他們身上經常顯現出來。晚托教育培養孩子良好的性格與心理、提高情商。到了托管班之后,有許多同學在一起學習,有學習氣氛,大家在一起交流溝通,提高了學生的語言表達能力與情商。使學子“德智體美”全面發展。

          晚托教育*音頻視頻以及VR虛擬現實技術進行多化授課,讓課堂豐富多彩的同時提高學員的學習質量。晚托教育*音頻視頻以及VR虛擬現實技術進行多化授課,讓課堂豐富多彩的同時提高學員的學習質量。教師只需根據授課需要選擇相應的知識點、例題以及學員情況,系統便會自動生成對應的個性化教案,從而節約大量的重復備課時間。

          我們是晚托行業的標準制定者

          提供“后兩小時”解決方案,讓全國各地每一家晚托機構都能按照統一標準進行規范化服務。

          孩子說好,才是真好

          什么是“后兩小時”:

          全國小學放學時間普遍為下午三點左右,而家長的下班時間大多在下午五點。誰去接孩子放學?誰來*孩子回家路程中的安全?回家后誰輔導孩子的作業?注入此類的問題,我們統稱為“后兩小時”問題。

          上**的市場規模:

          全國小學以上的家長是、后。、后是當今社會的新生力量,他們更愿意將孩子的教育交給專業機構,自己便能全身心的投入到工作和業余活動中,加上二胎政策的開放,“后兩小時”的市場規模將在未來三年爆發式增長。

          以上的*空間:

          晚托機構前期資金投入極少,但收費普遍不低,同時一名教師可以管理~名學員,因此晚托機構普遍擁有較高的*空間。此外,由于每一名學員都有~年的續費空間,使得晚托機構的銷售*擁有良好的延續性,從而**的穩定。

          加盟優勢:

          優勢一:便捷的學員管理系統

          多平臺學員管理APP:實時記錄學員的學習進度、考試分數、剩余課時數量等信息,并將數據在*端與電腦端中共享。

          學員出示*端**上課,系統自動登記該學員的課程起始時間、授課教師、授課內容等信息并發送至家長*端,方便家長隨時查看。

          優勢二:*的多媒體授課系統

          VR智能授課系統:*音頻視頻以及VR虛擬現實技術進行多化授課,讓課堂豐富多彩的同時提高學員的學習質量。

          VR虛擬現實技術能夠真實還原許多歷史事件,同時還能進行許多在課堂上無法操作的科學實驗,大大增加了課程趣味性,讓學員印象深刻。

          優勢三:精準的教學資料推送服務

          “秒”教師備課系統:包含蘇教版、人教版、鄂教版、北版、滬教版、冀教版、浙教版、河大版等教材的教學大綱知識點匯總、新課標例題講解以及課后習題答案。

          教師只需根據授課需要選擇相應的知識點、例題以及學員情況,系統便會自動生成對應的個性化教案,從而節約大量的重復備課時間。

          優勢四:雄厚的遠程教研團隊

          “云”教師服務:我們的教研團隊由上百名“特級教師”、“一級教師”以及數十名“高考狀”組成。

          我們為您提供天小時的在線教學求助服務,學生的任何疑難雜癥我們都會在*時間給您帶來合理、詳細的解決方案。

          優勢五:“大數據”員工培訓與考核體系

          授課實時監控系統:網絡攝像頭與智能手環相結合,實時監控教師的授課過程和授課時的脈搏波動,對每節課教師的教學質量、專注程度等多方面進行綜合評定。

          根據每節課的綜合評定結果,系統每月自動對所有教師生成考核報告,對每位教師打分并,同時詳細列出每位教師的優缺點。

          加盟支持:

          裝修補貼政策

          我們對城市合伙人開設的校區提供裝修補貼,在進一步降低城市合伙人開店*的同時,加深與城市合伙人之間的粘黏性,使總部與城市合伙人形成利益共同體。

          廣告補貼政策

          我們根據校區學員數量提供廣告補貼,既能彌補招生廣告宣傳花費,又能刺激校區招生負責人,促使校區投入更多精力到招生中去,從而達到良性循環的*。

          業績獎勵政策

          我們對城市合伙人實行業績獎勵政策,獎勵業績出眾的城市合伙人,同時也對業績較差的城市合伙人起到敦促作用,讓所有城市合伙人在競爭中良性發展。

          本文內容僅供學習、交流之用,對文中觀點*持中立
          信息來源:晚托官網,文章*歸原作者或機構所有,若有任何問題,請*,我們會盡快處理。

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